Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels pour les entreprises de dix employés ou plus
L'assurance vie est une partie essentielle de tout programme d'avantages sociaux des employés. Nous offrons donc toute une gamme d'assurances vie temporaires pour vos employés et les personnes à leur charge, ainsi qu'une assurance décès et mutilation accidentels de base.
Laissez-nous vous aider à concevoir un programme d'avantages sociaux complet qui permettra à votre entreprise d'attirer et de retenir des employés de qualité. Communiquez avec nous dès aujourd'hui.
Assurance vie temporaire de base des employés
L'assurance vie temporaire de base des employés devrait faire partie de votre programme d'avantages sociaux. Permettez-nous de vous aider à concevoir un régime qui aidera vos employés à protéger la qualité de vie de leur famille en cas de malheur.
Assurance vie temporaire de base des personnes à charge
Vous pouvez aussi offrir à vos employés l'option d'assurer leur conjoint et leurs enfants à charge. En offrant l'assurance vie de base des personnes à charge, vous aidez vos employés à protéger leur famille.
Assurance vie temporaire facultative
Vous pouvez offrir à vos employés la possibilité de souscrire une assurance vie supplémentaire au moyen de retenues salariales pratiques. Cette assurance supplémentaire complète l'assurance vie temporaire de base qui fait déjà partie du programme d'avantages sociaux, grâce à quoi vos employés ont l'esprit tranquille car ils savent que leur famille bénéficie d'une protection additionnelle basée sur ses besoins particuliers.
Assurance décès et mutilation accidentels (DMA) de base
Protégez vos employés 24 heures sur 24, partout dans le monde, même s'ils sont victimes d'un accident ailleurs qu'au travail. Ils peuvent compter sur notre expertise et sur notre service à la demande.
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