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Assurance des entreprises - Avantages sociaux

Assurance protection du revenu en cas d'invalidité de l'employé

 

Assurance protection du revenu en cas d'invalidité de l'employé pour les sociétés de dix employés ou plus

La protection du revenu en cas d'invalidité est l'un des avantages sociaux que les employés apprécient le plus. Ils savent que si la maladie ou un accident les empêche de travailler, que ce soit pendant quelques jours ou quelques mois, le niveau de vie qu'ils ont atteint à force de travail sera protégé.

C'est pourquoi nous offrons de l'assurance protection du revenu en cas d'invalidité de courte ou de longue durée adaptée sur mesure aux besoins de vos employés et de votre entreprise. Communiquez avec nous dès aujourd'hui.

Tous nos régimes s'appuient sur notre engagement à mettre à la disposition de chaque employé qui subit une invalidité et qui fait une demande de règlement les connaissances d'experts, un service à la demande et, au besoin, de l'aide pour retourner au travail.

Assurance protection du revenu en cas d'invalidité de courte durée

L'assurance protection du revenu en cas d'invalidité de courte durée procure des prestations en cas d'invalidité de courte durée attribuable à une maladie ou à un accident. Laissez-nous vous aider à concevoir un programme pour protéger vos employés incapables de travailler pendant de courtes périodes.

Assurance protection du revenu en cas d'invalidité de longue durée

Ensemble, nous pouvons concevoir un régime qui représentera une valeur exceptionnelle pour votre entreprise autant que pour vos employés. Vos employés incapables de travailler pendant de longues périodes recevront des prestations en plus de bénéficier d'une aide pour retourner travailler, au besoin.

Des services et avantages à valeur ajoutée

Programme d'aide professionnelle et personnelle

Cet important service vous offre, à vous, à vos employés et aux membres de leur famille, un accès gratuit et confidentiel, 24 heures sur 24, aux conseils, aux recommandations et aux services de counseling de professionnels, afin d'aider vos employés à rester productifs. Notre programme d'aide professionnelle et personnelle vous aide aussi à gérer des problèmes qui surviennent dans votre entreprise, par exemple les conflits de personnalité et l'absentéisme.

Service Best Doctors®1

Vous, vos employés et les conjoints et personnes à charge admissibles* aurez aussi accès à notre service Best Doctors. Ce service offre un produit unique qui combine les renseignements et l'accès aux meilleurs soins médicaux.

Doté d'une base internationale de données de plus de 50 000 médecins de bonne réputation, le service Best Doctors collabore avec chaque médecin traitant et consulte les plus grands experts afin de redéfinir ou de confirmer le diagnostic et le traitement. De plus, le service est en mesure de trouver des spécialistes compétents pour répondre aux besoins médicaux particuliers de chaque patient.

Service des demandes de règlement

Notre engagement ne s'arrête pas au montant du chèque de prestations. Notre processus de gestion des demandes de règlement est organisé par types de blessure et de maladie, et nous comptons sur les services d'experts en orthopédie, en médecine générale et en psychiatrie. Ce processus de gestion des sinistres unique en son genre nous distingue de nos concurrents.

Un spécialiste en invalidité communique avec votre employé pour l'aider à comprendre le processus d'analyse des demandes, répondre à ses questions et l'informer de l'état de sa demande.

Appelez dès aujourd'hui pour en savoir plus.

Pour tout complément d'information, et pour obtenir une recommandation sur mesure selon les besoins uniques de votre entreprise, communiquez avec nous dès aujourd'hui.

* Enfants de moins de 26 ans.

®1 Best Doctors est une marque déposée de Best Doctors, Inc. aux États-Unis et dans d'autres pays, utilisée sous licence.

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Pour en savoir plus
   La définition de l'invalidité résiduelle
   Invalidité partielle et résiduelle
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Dernière modification: 05/15/2008 12:18:16